Page 40 - revista agaca 158_web
P. 40

40

               mundo cooperativo

                                 Delagro comprométese coa

                                     Responsabilidade Social


































               Delagro é unha cooperativa de segundo grao        de selección de persoal son obxectivos e neutros,
               nacida dunha unión de tres cooperativas con       e foméntase a publicación de vacantes e o
               influencia en  Asturias, Cantabria e Galicia. Co   desenvolvemento de plans de carreira internos.
               paso dos anos e a introdución de novas enti-      Nos últimos anos, impulsouse ás mulleres cara a
               dades socias e clientela, o radio de acción esten-  postos técnicos e de responsabilidade, e implan-
               deuse ao País Vasco, Castela e León e atópase en   táronse medidas específicas en materia de flexi-
               proceso de internacionalización.                  bilidade horaria e traballo a distancia, co fin de
                                                                 favorecer a conciliación do persoal.
               A responsabilidade social é un dos puntos clave
               da organización respondendo  aos principios       Tamén se promociona a participación da muller
               e obxectivos de desenvolvemento definidos na      nos órganos de responsabilidade.
               axenda 2030.
                                                                   Vén de aprobar o Plan de Igualdade de
               A igualdade de oportunidades, as boas prác-
               ticas, o respecto do medio ambiente o benestar        Oportunidades 2022-2025 e constituír
               animal, así como a función social, son cuestións       unha Comisión de Seguimento para
               especialmente coidadas a nivel interno.
                                                                              garantir o seu cumprimento.
                Igualdade de Oportunidades
                                                                 Delagro ten aprobado un Plan de Igualdade de
               A política de recursos humanos de Delagro orién-  Oportunidades 2022-2025 e constituída unha
               tase a velar pola igualdade de oportunidades      Comisión de Seguimento co fin de garantir o
               e o principio de non discriminación, seguindo     desenvolvemento e implantación das medidas
               procedementos de traballo e protocolos de         expostas.
               intervención  deseñados para evitar  posibles
               casos de discriminación directa ou indirecta e de   Outra iniciativa destacada é a de incorporar
               acoso laboral e para a protección das vítimas de   a perspectiva de xénero con publicacións e
               violencia de xénero, entre outras cuestións.      campañas de difusión, coas que se pretende
                                                                 visibilizar ás mulleres e destacar o seu labor no
               Procúrase que o acceso e permanencia no           desenvolvemento do medio rural e do coopera-
               emprego sexan equitativos, polo que os procesos   tivismo.
   35   36   37   38   39   40   41   42   43   44   45